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フリーランス 豆知識
面接マル秘アドバイス
面接でのNG要因はスキル不足やスキルアンマッチ、競合負け、など様々ですが、それ以外のパーソナリティーに関わるNGも多く見受けられます。
成約率をアップさせるべく、弊社・コーディネーターから面接前に下記の点についてアドバイスしています。
フリーランスで働いていく以上、案件の受注を左右することになる「クライアント企業（発注者）との面接や面談」は非常に重要な事項です。
ここでは、明日からすぐに役立つ面談・面接の「マル秘テクニック」をご紹介します。
オンライン面談対策(面談編)
2020年に入り、新型コロナウィルス感染拡大の影響もあり、リモートワーク(在宅勤務)やオンライン面談(Web面談)の普及が進みました。
面談であることに変わりないため、オンラインだからと特別に意気込む必要はありませんが、
オンライン面談ならではのポイントを押さえて、成約率をアップさせていきましょう。
今回は、オンライン面談中に意識すべきポイントをお伝え致します。
面談であることに変わりないため、オンラインだからと特別に意気込む必要はありませんが、
オンライン面談ならではのポイントを押さえて、成約率をアップさせていきましょう。
今回は、オンライン面談中に意識すべきポイントをお伝え致します。
オンライン面談対策(事前準備編)
2020年に入り、新型コロナウィルス感染拡大の影響もあり、リモートワーク(在宅勤務)やオンライン面談(Web面談)の普及が進みました。
面談であることに変わりないため、オンラインだからと特別に意気込む必要はありませんが、
オンライン面談ならではのポイントを押さえて、成約率をアップさせていきましょう。
今回は、オンライン面談にあたっての事前準備編をお伝え致します。
面談であることに変わりないため、オンラインだからと特別に意気込む必要はありませんが、
オンライン面談ならではのポイントを押さえて、成約率をアップさせていきましょう。
今回は、オンライン面談にあたっての事前準備編をお伝え致します。
フリーエンジニアのための面接アドバイス(1)
エンジニアとはいえ、技術力を発揮するためには面接で経験や実績、ヒューマンスキルを訴求する必要があります。ところがいざ面接となると、思うようにアピールできない…という方は多いようです。ここでは、コミュニケーションの得手・不得手に関わらず、面接をクリアするための準備や心構えのポイントをご紹介します。
面接の機会があるということは、すでに職務経歴書などで「採用の可能性あり」と判断されているということ。経験や技術力を確認される場であると同時に、書類では伝わらない人物評価をされる場でもあります。限られた時間で効果的に自己アピールするためには、十分な前準備を欠かさないようにしましょう。
面接の機会があるということは、すでに職務経歴書などで「採用の可能性あり」と判断されているということ。経験や技術力を確認される場であると同時に、書類では伝わらない人物評価をされる場でもあります。限られた時間で効果的に自己アピールするためには、十分な前準備を欠かさないようにしましょう。
フリーエンジニアのための面接アドバイス(2)
せっかく整えた事前準備が面接時に活かされるよう、また、あなたのキャリアと人物像を適切に伝え評価されるために、面接当日も留意すべき点がいくつかあります。ぜひ、あらかじめ目を通しておくことをおすすめします。
事前に準備してきたことを余さず発揮するためには、意外と当たり前のことを改めて意識することが大切です。今いちど、面接時の注意点を確認し、本番に臨んでください。
事前に準備してきたことを余さず発揮するためには、意外と当たり前のことを改めて意識することが大切です。今いちど、面接時の注意点を確認し、本番に臨んでください。
フリーエンジニアのための面接アドバイス(3)
さあ、いよいよ面接本番です。
気負いすぎず、自分の良さを出し切ることと、面接官とのコミュニケーションを大切にして挑みましょう。
面接中に役立つちょっとしたスキルをご紹介します。
気負いすぎず、自分の良さを出し切ることと、面接官とのコミュニケーションを大切にして挑みましょう。
面接中に役立つちょっとしたスキルをご紹介します。
職務経歴書作成アドバイス
採用担当者が履歴書や職務経歴書に目を通す時間は、１人あたり平均5秒だと言われています。そのわずかな時間内で、スキルや経験・実績をいかに明確に魅力的に伝えるかがとても重要になってきます。
そこでここでは、他者と差別化をつけながら採用担当者の目に留まり、面接につなげるための職務経歴書作成のポイントをご紹介します。
エンジニアにとって一番アピールすべきポイントは、過去に関わったプロジェクト。
「いつ」「どこで」「何を」「だれが（＝自分が）」「どのように」行なったのかが分かるよう、シンプルかつ詳細に記しましょう。
具体的には、以下の項目が必要です。
そこでここでは、他者と差別化をつけながら採用担当者の目に留まり、面接につなげるための職務経歴書作成のポイントをご紹介します。
エンジニアにとって一番アピールすべきポイントは、過去に関わったプロジェクト。
「いつ」「どこで」「何を」「だれが（＝自分が）」「どのように」行なったのかが分かるよう、シンプルかつ詳細に記しましょう。
具体的には、以下の項目が必要です。
経歴書作成NGワード
職務経歴書を通じて企業側が判断したいのは、適正と相性。
過剰なアピールや業務と直接関係のない内容の記述は控え、等身大の実績と展望を記すようにしましょう。
過剰なアピールや業務と直接関係のない内容の記述は控え、等身大の実績と展望を記すようにしましょう。
質疑応答のヒント
面接でよく聞かれる質問には、実は「こんな答えを待っている」という担当者の意図が隠されています。
質問されることの多い項目については、事前に答えを用意しておきましょう。
ここでは、面接時に一般的によく聞かれる質問と、エンジニア特有の質問についてご紹介します。一般的な質問ですので、是非面接前には確認をしてみてください。
質問されることの多い項目については、事前に答えを用意しておきましょう。
ここでは、面接時に一般的によく聞かれる質問と、エンジニア特有の質問についてご紹介します。一般的な質問ですので、是非面接前には確認をしてみてください。
NGワード・NGアクション集
質問に対していかに答えるか以外に、真摯に応答する“姿勢”も採用可否の大きなポイントです。
前のめりになりすぎず、逆に引きすぎず、臨機応変に応じられる柔軟性をもって面接に臨むようにしましょう。
前のめりになりすぎず、逆に引きすぎず、臨機応変に応じられる柔軟性をもって面接に臨むようにしましょう。
ヒューマンスキル（対話力）
フリーランスで働くことの目的とやりがいの多くを占めるのは、報酬のアップではないでしょうか。そのためには、自身のスキルをきちんとアピールし、採用企業から適正な評価を受けることが大切です。
とはいえ、ただ技術力を誇示するだけでは、逆にあなたの評価は下がるでしょう。
ここでは、満足いく報酬を得るためのヒューマンスキルについてご紹介します。
とはいえ、ただ技術力を誇示するだけでは、逆にあなたの評価は下がるでしょう。
ここでは、満足いく報酬を得るためのヒューマンスキルについてご紹介します。
プレゼンテーション（提案力）
フリーランスで働くことの目的とやりがいの多くを占めるのは、報酬のアップではないでしょうか。そのためには、自身のスキルをきちんとアピールし、採用企業から適正な評価を受けることが大切です。
とはいえ、ただ技術力を誇示するだけでは、逆にあなたの評価は下がるでしょう。
ここでは、満足いく報酬を得るための自己プレゼン力についてご紹介します。
とはいえ、ただ技術力を誇示するだけでは、逆にあなたの評価は下がるでしょう。
ここでは、満足いく報酬を得るための自己プレゼン力についてご紹介します。
アンビション（向上心）
フリーランスで働くことの目的とやりがいの多くを占めるのは、報酬のアップではないでしょうか。そのためには、自身のスキルをきちんとアピールし、採用企業から適正な評価を受けることが大切です。
とはいえ、ただ技術力を誇示するだけでは、逆にあなたの評価は下がるでしょう。
ここでは、満足いく報酬を得るための向上心についてご紹介します。
とはいえ、ただ技術力を誇示するだけでは、逆にあなたの評価は下がるでしょう。
ここでは、満足いく報酬を得るための向上心についてご紹介します。
アクション（実行力）
フリーランスで働くことの目的とやりがいの多くを占めるのは、報酬のアップではないでしょうか。そのためには、自身のスキルをきちんとアピールし、採用企業から適正な評価を受けることが大切です。
とはいえ、ただ技術力を誇示するだけでは、逆にあなたの評価は下がるでしょう。
ここでは、満足いく報酬を得るための実行力についてご紹介します。
とはいえ、ただ技術力を誇示するだけでは、逆にあなたの評価は下がるでしょう。
ここでは、満足いく報酬を得るための実行力についてご紹介します。
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